Diageo Venezuela certificó a un nuevo grupo de su plataforma Aprendiendo para la Vida
Diageo Venezuela -empresa líder mundial en la industria de licores con una variedad de 200 marcas, con presencia en 180 países y en Venezuela desde 1995- celebra con orgullo una nueva graduación de 49 jóvenes-adultos que formaron parte de la primera cohorte del 2025 con los programas de Auxiliar de Barra (27) y Atención al Cliente-Cierre de Ventas (22).
Ambos se dictaron en formato presencial durante 7 semanas de formación y aprendizaje, en la escuela del Centro Comunal Catia y estuvieron divididos en 3 bloques: desarrollo humano, empleabilidad y capacitación técnica.
Este año marca especialmente un hito para Diageo, al ser la primera cohorte de becados sin límite de edad para participar, incursionando así en la economía plateada y con contenidos propios elaborados por especialistas, ahora de la mano del nuevo socio implementador Asociación Civil Trabajo y Persona mediante su metodología Emprender 360.
“El programa es una muestra tangible de nuestro compromiso con Venezuela, brindando
oportunidades reales para que los venezolanos mayores de edad puedan desarrollar sus
habilidades, insertarse en el mercado laboral y construir un futuro prometedor para ellos y sus
familias. Desde Diageo Venezuela nos sentimos orgullosos de poder brindar esta experiencia
educativa desde hace 15 años». expresó, Mariana Plaja, gerente de Comunicaciones Corporativas y
Desarrollo Sostenible de Diageo Venezuela.
Los estudiantes se mostraron agradecidos y emocionados por el programa porque no solo les
brindó herramientas para su crecimiento profesional, sino que también sembró en ellos valores
para la vida como confianza y motivación por alcanzar nuevas metas. “Quiero agradecer a Diageo y
Trabajo y Persona por la oportunidad que nos han brindado», afirma Sofía Calvo, una de las
participantes del programa de Ventas, quien reside en Guarenas. «Me ayudó a reforzar todos mis
conocimientos para impulsar mi emprendimiento, adquiriendo nuevas habilidades que me
permitirán crecer como persona».
Por su parte, Alejandro Turmero, egresado del curso Auxiliar de Barra compartió que su experiencia
ha sido gratificante “Tuve la oportunidad de aprender, conocer personas profesionales y valiosas
que me enseñaron lo importante de la educación y preparación, esto es un vivo ejemplo de que sí
hay oportunidades de formación en el país”.
Para Diana Hernández, directora de Desarrollo Institucional de Trabajo y Persona, “estamos
profundamente comprometidos con el desarrollo integral de las personas y la creación de
oportunidades para su crecimiento. Nuestra alianza con Diageo Venezuela y su programa es un
ejemplo tangible de cómo la colaboración entre el sector privado y la sociedad civil puede generar
un impacto positivo y sostenible en nuestras comunidades. Además, nos sentimos complacidos de
que en esta primera cohorte la deserción de becados fue cero”.
Diageo Venezuela sigue reafirmando su compromiso con el desarrollo social y económico del país a
través de estas iniciativas que forman parte del compromiso global de la compañía con la
educación y el progreso de las comunidades. El programa forma parte de su estrategia de ESG
(Ambiental, Social y de Gobernanza) «Sociedad 2030: Espíritu de Progreso», un plan de acción a diez
años que busca crear un mundo más inclusivo y sostenible.
Nueva convocatoria
Diageo junto a Trabajo y Persona, y en colaboración con LIDOTEL Venezuela abrieron una nueva
postulación para sus cursos de Barra, Ventas y -ahora- Mesoneros en Caracas y Valencia. Los
interesados mayores de edad que quieran participar, deben cumplir con el perfil y completar un
formulario de registro disponible en la página de IG de Trabajo y Persona.
https://www.instagram.com/trabajoypersona/?hl=en
